— А какие нужны команды? Что вообще характеризует людей в вашей команде, и какие качества им присущи?— Все, кто занимается наукой в медицинской области, — классные увлеченные люди. У них разные навыки. Сейчас не бывает монокоманд. Если ты хочешь создать что-то для медицины, то в команде у тебя должны быть как минимум врач, инженер и IT-программист. А если вы, как и мы, делаете вещи, которые будут имплантировать в человека, то необходимо еще б
ольшее количество специалистов.
В наш центр может прийти любой человек с техническим образованием или в процессе его получения. Можно вообще начать, грубо говоря, нулевым и уже по ходу разбираться, увеличивать опыт и прокачивать навыки.
То есть основное требование – быть увлеченным. Гореть.— Непонятно, как именно к вам можно прийти. Найти в интернете ваш адрес и написать?— А почему нет? Так обычно и случается. Мы же не коммерческая компания, никому не отказываем в попытке. Разговариваем с каждым, определяем, что ему интересно, и исходя из этого выбираем задачи для тестового задания. Если экономика, значит предлагаем, например, проанализировать рынок, медицина — медицинские задачи. Справившийся кандидат потихонечку погружается в проект и команду. Если не исчезает, значит, работает дальше. Со временем он набирает опыт, учит что-то, когда понимает, что ему нужно.
— Имеет ли значение физическое местоположение?— Какая разница? Федор Кондратенко, например, работает с нами в команде из Питера.
Современный научный мир границ не имеет.Так что если ребятам что-то интересно, пусть они просто пишут на электронную почту biktimirov.ar@dvfu.ru или в социальных сетях. Можно и позвонить, но лучше писать. Я всегда отвечу и приглашу пообщаться.
— Вы готовите студентов для каких-нибудь центров или предприятий, рекомендуете ли взять кого-то после на работу?— Не то, чтобы мы готовим. Просто видим, что есть такие студенты, которые за время работы с нами вырастают в больших специалистов, а потом куда-то уходят. Они уже обладают всеми навыками, чтобы двигаться дальше, и мы нормально к этому относимся. Они растут. Всегда печально терять хороших ребят, но это жизнь.
Если кто-то у меня спрашивает помощи по трудоустройству, я обязательно рекомендую. О системности и определенных компаниях рано говорить, не так много людей через нас прошло. В основном студенты уезжают в Москву.
Сейчас у нас людей мало, а таких, которые горят и готовы заниматься на голом энтузиазме, фактически больше не существует. Мы сталкиваемся с тем, что даже студенты младших курсов уже хотят что-то зарабатывать. И я не говорю, что это плохо. Просто из-за этого в год к нам приходит всего несколько человек. Но есть еще причины. Например, многим талантливым людям просто не интересны медицинские проекты.
— Тем не менее, на что бы вы порекомендовали обратить внимание заинтересовавшимся? — Книги нужны для того, чтобы получить азы и фундаментальные знания. Чтобы хорошо знать математику, нужно, грубо говоря, прочесть учебник по математике. Но когда ты хочешь изучить подробнее теорему, то тебе уже надо лезть в узкопрофильную литературу, одной универсальной волшебной книги, из которой ты познаешь все нужное, не существует. Думаю, что учебников для школьной и университетской программы для азов вполне достаточно. А когда станет интересна узкая тема, придет время искать другие источники.
Если ты будешь читать только книги, то начнешь отставать по знаниям лет на 5–10. Когда хочешь двигаться к науке, нужно изучать научные публикации, коих сейчас выходит в мире огромное количество. Я, как правило, пользуюсь источником
«PubMed», это самая полная библиотека медицинских исследований. Доступ к ним практически свободный, а если какая-то статья закрыта, всегда можно найти электронный адрес автора. Не было ни разу, чтобы я написал человеку, что мне нужна закрытая платная статья, и он не поделился ей. Автор часто еще и пожелает удачи в исследованиях.
— Можете ли посоветовать конкретные кружки, курсы, книги, может быть, мероприятия?— Из специализированных мероприятий в ДВФУ периодически проходит хакатон «Нейростарт». Раньше я занимался его организацией, сейчас не хватает времени, но активные ребята теперь и сами его проводят. Это мероприятие в свое время получило поддержку Агенства стратегических инициатив, а я за него даже получил звание наставника года Дальневосточного федерального округа.
Других постоянных мероприятий у нас нет, но мы принимаем активное участие в общеуниверситетских от ДВФУ или тех, в которых он задействован. Например, делали стенд на Восточном экономическом форуме. Также я часто читаю лекции о нейротехнологиях по приглашению, например в Тихоокеанских школах ДВФУ, лагере «Океан».
— Какие еще яркие команды в стране занимаются вашей проблематикой? С кем из них вы поддерживаете связь? Какие из них вы посоветовали бы нанести на «Карту прорывных технологий»?— Я уже называл партнеров, с которыми мы активно работаем:
КФУ, «Моторика». Еще Сколковский институт науки и технологий (
Сколтех) и
Teslasuit, которая делает костюмы виртуальной реальности. Мы стараемся со всеми компаниями в нашей области сотрудничать и поддерживать дружественные отношения. Их не много, к сожалению, и все они пока маленькие, но когда-нибудь станут большими.
Думаю, что на карту можно нанести «Моторику», которую можно назвать нашим основным партнером, и Teslasuit. Кстати, эти компании не отказывают, когда к ним приходят на стажировку.
Еще есть касающиеся нас договоренности между ДВФУ и другими университетами: Высшей школой экономики, Сколтехом и, конечно, КФУ.
— Есть ли у вас какие-то материалы или источники, которые могли бы дополнить интервью?— Недавно например, в электронном периодическом издании «Научная Россия» опубликовали
мое интервью, из которого можно многое узнать о наших разработках. А однажды задавали вопросы для американской газеты «The Washington Post». Регулярно о наших проектах появляется информация на сайтах ДВФУ и группы компаний «РБК».
Об одной из моих последних операций, вживлению в мозг обезьяны чипа для восстановления зрения, можно посмотреть в
репортаже, снятом телеканалом «НТВ». Это проект Фонда поддержки слепоглухих «Со-единение» и некоммерческой Лаборатории «Сенсор-Тех» (резидента «Сколково»). Проект называется
ELVIS, и в будущем он имеет шансы помочь людям, потерявшим зрение.